Storici C.I.S.O.T.

1. Descrizione:

I C.I.S.O.T. (Crows in Search of Truth) sono un'organizzazione indipendente, separata dalle accademie di Ghala, composta da uomini e donne mossi esclusivamente dalla ricerca della conoscenza e dalla volontà di ricostruire la storia del loro mondo. I membri di questa società viaggiano incessantemente per Hode e Varsi, spesso percorrendo terre lontane e inesplorate, alla ricerca di informazioni, artefatti e testimonianze perdute. La loro passione per l'avventura e la scoperta li spinge a esplorare anche le zone più remote, con l'obiettivo di svelare segreti dimenticati. Quasi tutti i membri dei C.I.S.O.T. sono scrittori e documentano meticolosamente le loro scoperte, dando vita a numerosi libri che raccontano delle loro imprese e delle conoscenze acquisite. Spesso ossessionati dalle loro ricerche, i C.I.S.O.T. cercano costantemente finanziamenti per sostenere i loro viaggi, con lo scopo di scoprire antichi artefatti magici o reperti storici di grande valore. Il simbolo che rappresenta i C.I.S.O.T. è la zampa di un corvo che tiene una pergamena, un emblema che simboleggia il loro incessante impegno nella ricerca della verità. L'organizzazione è diffusa in molte città, dove i membri si riuniscono in spazi privati chiamati "Salotti", luoghi di discussione, confronto e approfondimento, dove scambiano informazioni, raccontano le loro esperienze e pianificano future spedizioni.

2. Storia:

   I C.I.S.O.T. furono creati nell'anno 1000 da un gruppo di magnati e studiosi noti come gli Horned Crow, con lo scopo iniziale di recuperare artefatti magici e storici, principalmente per il loro valore e il potenziale potere che potevano conferire. Inizialmente, l'organizzazione era focalizzata sull'acquisizione di reperti antichi, spinta dalla volontà di accrescere la propria influenza attraverso la scoperta di oggetti di immenso valore. Tuttavia, con il passare del tempo, l'orientamento dei C.I.S.O.T. cambiò. La ricerca e il recupero di artefatti, pur rimanendo una parte fondamentale delle loro attività, cedettero gradualmente il passo a un obiettivo più ampio: la raccolta e la conservazione della conoscenza. La missione originaria si trasformò così in un impegno più intellettuale e filosofico, orientato alla ricostruzione della storia e alla preservazione della verità. Oggi, i C.I.S.O.T. non sono più semplici cacciatori di reliquie, ma veri e propri esploratori del passato, impegnati in una costante ricerca di informazioni perdute, scrivendo libri, conducendo spedizioni e documentando scoperte che potrebbero riscrivere la storia conosciuta.

3. Credo:

   Spesso i membri dei C.I.S.O.T. sono mossi da una curiosità insaziabile e una passione profonda per il passato, spinti dal desiderio di colmare le lacune storiche che avvolgono la civiltà di Varden. Il loro obiettivo più grande e ambizioso è fare chiarezza sulle origini del mondo che abitano, in particolare su tutto ciò che è accaduto prima dell'Anno Zero, l'epoca in cui il Grande Terremoto devastò gran parte delle terre e cancellò quasi ogni traccia della civiltà precedente. Questo cataclismo, che segnò un punto di rottura nella storia di Varden, spazzò via antiche conoscenze e culture, lasciando dietro di sé solo frammenti e leggende confuse. I C.I.S.O.T., quindi, si dedicano a una ricerca incessante, unendo indagini storiche, esplorazioni archeologiche e la raccolta di testimonianze orali per ricostruire quanto accaduto prima di quel disastro. La loro missione non è solo quella di recuperare artefatti e documenti, ma anche di restituire un significato alla storia perduta, ricongiungendo il passato con il presente e cercando di dare forma a un'eredità che potrebbe ancora influenzare il futuro di Varden.

4. Organizzazione:

   I membri dei C.I.S.O.T. si riuniscono in circoli indipendenti sparsi per diverse città, operando come gruppi autonomi che agiscono secondo un principio di supporto. Non esistono una struttura gerarchica o gradi formali all'interno dell'organizzazione, poiché l'importanza e il rispetto che un membro può acquisire dipendono esclusivamente dai risultati delle sue ricerche e dalle scoperte che riesce a fare. La fama, quindi, si costruisce attraverso il contributo individuale alla causa comune, con i membri che guadagnano prestigio man mano che rivelano nuovi frammenti di storia, recuperano artefatti rari o svelanodo misteri dimenticati. Questa natura orizzontale e meritocratica rende l'organizzazione flessibile, dinamica e orientata alla cooperazione, dove ogni membro, pur operando in modo indipendente, è disposto ad aiutare e a condividere le proprie conoscenze con gli altri.

5. Sedi:

   
   Molto spesso si riuniscono in piccoli "salottini" solitamente delle case dei membri più ricchi dell'organizzazione.

6. Simbolo:

Emblema su scudo quadrato dai bordi stondati, fondo grigio pergamena. Al centro, una zampa di corvo stilizzata in nero lucido stringe una pergamena arrotolata di colore avorio