Preparación para entrevistas y conversaciones importantes

1. Recapitular conocimiento previo del individuo para saber si hay razones para confiar o sospechar de el/ella.
   
2. Determinar qué investigadores conviene que se entrevisten, considerando actitudes racistas o clasistas o de afiliación política, etc.
   
3. Decidir que tipo de presentación van a dar, que aspectos de sus personajes quieren resaltar y cuáles esconder.
   
4. Determinar qué información quieren obtener del entrevistado, y en lo posible escribir las preguntas para que no se olviden en la conversación; recuerden que los entrevistados pueden también tener su agenda y pueden querer usarlos a ustedes para obtener información.