Osobisty Problem in Trzeci Horyzont | World Anvil
BUILD YOUR OWN WORLD Like what you see? Become the Master of your own Universe!

Remove these ads. Join the Worldbuilders Guild

Osobisty Problem

Każdy bohater posiada przynajmniej jedną wadę, osobisty problem. Wybieramy dowolny z listy lub tworzymy swój własny, jeśli mamy na niego pomysł. Mechanicznie: jeśli twój problem pojawi się na sesji, otrzymasz za niego punkt doświadczenia.  
  • Robisz się bardzo zazdrosna, gdy inni odnoszą sukces. Teraz czas na ciebie.
  • Jesteś niesamowicie uparta i nigdy się nie poddajesz pomimo negatywnych konsekwencji.
  • Frakcja, którą w jakiś sposób rozgniewałaś, chce cię dopaść.
  • Jesteś nałogowym poszukiwaczem wrażeń. Jeśli widzisz szansę na coś nierozsądnego, to nic nie może cię powstrzymać.
  • Złożyłaś przysięgę, że nie spoczniesz, dopóki nie rozprawisz się z nemezis twojego przyjaciela lub twojej rodziny.
  • Ktoś wie, kim jesteś i dla kogo pracujesz. Jeśli nie będziesz płacić, to wiadomości o tobie będą się rozprzestrzeniać.
  • Cierpisz na agorafobię (lęk przed tłumem, otwartą przestrzenią), która może się ujawnić w każdej chwili.
  • Zdradziłaś przyjaciela, który przysiągł, że się odwzajemni.
  • Jesteś winna Birry Syndykatowi. Chcą je odzyskać. Teraz.
  • Jesteś chciwa i musisz po prostu oszukiwać ludzi, kiedy tylko pojawi się szansa, nawet przyjaciół.
  • Jesteś paranoikiem i rzadko komukolwiek ufasz.
  • Masz mroczny sekret, który może obrócić wszystkich przeciwko tobie.
  • Jesteś niezdecydowana i wahasz się co do działania. Masz obsesję na punkcie wyborów i najczęściej nic nie robisz.
  • Widziałaś moc Ciemności i stajesz się fanatykiem, jeśli w pobliżu pojawią się jej znaki.
  • Łowcy nagród ścigają cię, ale za coś, czego nie zrobiłaś.
  • Konkurent oczernił Twoje dobre imię. Pewnego dnia się zemścisz.
  • Lubisz kohôl (odmiana alkoholu), jesteś uzależniona. Gdy go brak, stajesz się impulsywna i nieobliczalna.
  • i inny pomysł , jeśli masz :)

  • Remove these ads. Join the Worldbuilders Guild

    Comments

    Please Login in order to comment!